Kontakt


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So arbeiten wir

Stehenbleiben ist nicht. Wir nutzen den Impact der Veränderung!

Jobs

Unsere Philosophie

Um komplexe Probleme zu knacken, braucht's Tiefgang: Verständnis, Expertise, Kreativität. Bei uns gedeihen Ideen und werden real.

Talents

Höchster Qualitätsanspruch. Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir sind eingespielte Teams, die Technologie, Innovation und Komplexität lieben.

Enabling

Prozesse optimieren, Strukturen schaffen, Strategien erfolgreich umsetzen. Wir machen Unternehmen fit für die digitale Zukunft.

Tech

Komplexe Probleme, smart gelöst. Wir übersetzen Kundenwünsche in digitale Lösungen.

Unser Tech Stack

Für uns, die sich dem Entwickeln und Tüfteln verschrieben haben, ist es ein Muss, ständig am Ball zu bleiben. Klar, dass wir auf Schatzsuche nach Innovationen gehen und auch mal die altbewährten Technologien auf den Prüfstand stellen. Wir müssen klug auswählen, welche Tools in unseren Alltag und in die verschiedenen Projekte passen. Wie wir alle wissen: Es gibt keine Wunderwaffe. Mit unserem AOE Technologie Radar behalten wir den Überblick über vielversprechende Software und was gerade so im Web abgeht. So finden wir immer die bestmögliche Lösung für uns und unsere Kunden.

Zum AOE Tech Radar

Servant Leadership

Wir setzen auf flache Strukturen, um blitzschnell auf Kundenwünsche reagieren zu können. Das schaffen wir mit crossfunktionalen Teams und auf Augenhöhe. Egal, wer du bist oder was du tust, bei uns zählt, was du beiträgst. Bei uns ist jeder sein eigener Chef – na ja, fast. Unser Team ist voller selbstbestimmter, eigenverantwortlicher Macher:innen, die bereit sind, Entscheidungen zu treffen und zu tragen. Diese Freiheit gepaart mit Vertrauen und Verantwortung ist unser Geheimrezept. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jeder frei denken, kreativ sein und innovative Lösungen zaubern kann.

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Selbstorganisiertes Arbeiten

Die Circle-Struktur ermöglicht es uns, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren und unser volles Potenzial zu entfalten. In unserer komplexen Welt zählen schnelle und kluge Entscheidungen. Unser Ansatz: Wir agieren in Teams, nah an Kunden und Markt! Unsere "Circles", wie wir Teams und Arbeitsgruppen nennen, lösen gezielt Probleme, indem sie ihre vielfältigen Fähigkeiten bündeln. Die Zusammenarbeit steht im Fokus, und wenn es knifflig wird, holen wir uns zügig Wissen und Unterstützung von anderen. Dabei behalten wir unsere Freiheit, bleiben aber eng mit der gesamten Organisation verbunden.

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Agilität: Bei uns mehr als nur ein Buzzword

Unsere Teams rocken agiles Mindset und Methoden. Das geben wir auch unseren Kunden weiter. Scrum ist unser täglich Brot mit all seinen Zeremonien wie Dailies, Sprints und Retros. Unsere Scrum Master supporten jedes Team, das aus fünf bis acht Teammitgliedern besteht. Natürlich haben wir auch regelmäßige unternehmensweite Brainstormings und Reflektionen auf dem Plan stehen.

Unsere Lernphilosophie

Wir sind hier alle im Lernmodus – eine Organisation, die nie aufhört, Neues aufzuschnappen. Das ist unser Ding.

Skills, die bleiben

In individuellen Lernräumen befähigen wir dich darin, zukünftige Challenges selbstständig zu lösen. Dabei lernst du an realen Problemen.

Gemeinsam lernen

In den Lernformaten der AOE Academy ist das Miteinander auf Augenhöhe der Game-Changer – nachhaltiges Lernen garantiert.

Hilfe ist nie weit

Bei uns erhältst du nicht nur fachliche Trainings, sondern auch eine ganzheitliche Weiterentwicklungsbegleitung durch individuelle Formate. 

Mit Expert:innen zusammenarbeiten

Unsere Truppe besteht aus echten Profis in ihren jeweiligen Gebieten – sie wissen genau, wie der Hase läuft. Aber bei uns geht es nicht nur darum, auf eigene Faust zu glänzen. Wir setzen auf Teamwork und verschiedene Perspektiven, um nicht nur uns, sondern auch alle anderen im Spiel nach vorne zu bringen. Bei Agile Meetups lernen wir bspw. von den Besten oder wir organisieren eigene Usergroups und TechTalks. Doch das ist noch nicht alles, denn wir haben zwei Asse im Ärmel:

Communities of Practice (CoPs)

In unseren CoPs treffen sich Gleichgesinnte, die ihre Köpfe zusammenstecken, um herauszufinden, wie man die Dinge noch besser machen kann.

Communities of Interest (CoIs)

Unsere CoIs sind hingegen für die Neugierigen da, die über ihren Tellerrand schauen wollen und in das bunte Sammelsurium der Ideen eintauchen - quasi als interne Kollaborationsplattform.

Raza
"Hier ist nichts in Stein gemeißelt. Das gilt für Prozesse, aber auch für Rollen. Angefangen habe ich als Entwickler, mittlerweile bin ich UX-Designer. Ich bin sehr froh, dass ich diesen Weg bei und mit AOE so gehen konnte."

Raza UX Designer

Cordula
"Was mich am meisten an der AOE-Arbeitsweise begeistert: Die ehrliche Begegnung mit allen auf der Arbeit, das Ansprechen können der echten Probleme und der Arbeit an der Sache und dennoch genug Raum, um auch ganzheitlich ein "Mensch" zu sein."

Cordula HR & Lead der AOE Academy

Unsere Kunden

Globale Unternehmen, die auf AOE vertrauen

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