Agilität & Organisation

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Agility & Organisation

Qualität? Softwaretester:innen machen das schon!

In Softwareentwicklungsprojekten wird häufig angenommen, dass die Qualitätssicherung durch Tester:innen übernommen wird. Doch es ist eine Teamaufgabe!

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Anforderungen im agilen Umfeld – Es lebe die Mehrdeutigkeit

Unpräzise Anforderungen stellen im agilen Umfeld einen großen Faktor dar. Doch es gibt Methoden, um Fehler früh zu identifizieren und Kosten zu vermeiden.

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Agiles Mindset: auf der Suche nach selbstbestimmten Mitarbeitenden

Agiles Mindset: Was genau ist das? Cordula Kartheininger erklärt, warum dies dringend notwendig ist, um sich in einer agilen Organisation wohlzufühlen.

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Die 8 Charakteristiken optimaler Testautomatisierung

Bei Engpässen wird in der Softwareentwicklung häufig Testautomatisierung eingesetzt. Wir gehen darauf ein, was diese unbedingt mitbringen sollte.

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Testet Ihr Team noch nach dem Wasserfallprinzip oder schon agil?

In der agilen Softwareentwicklung ist es möglich, früh Feedback zum Produkt und den Prozessen zu bekommen - dank dem inkrementellen und iterativen Ansatz.

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Computerwoche: Komplexität in IT-Projekten

In diesem Beitrag zeigt CTO Daniel Pötzinger, was man alles von und mit erfolgreichen Entwicklungsteams lernen kann.

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IT Daily: Wie man IT-Security in Scrum-Teams etabliert

Für Entwicklungsteams ist es wichtig, IT-Sicherheit als festen Bestandteil des Scrum-Prozesses zu etablieren. Bastian Ike erklärt, wie das gelingen kann.

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Hamburger IT-Strategietage: Treffen Sie unsere Experten

Vom 22. bis 26. Februar 2021 bringen wir unsere Expertise und Erfahrung auf den Hamburger IT-Strategietagen ein. Besuchen Sie unsere Open Topic Chats.

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Begegnungsstätte statt Arbeitsplatz

Joern Bock beschreibt auf Computerwoche.de, wie COVID-19 den Arbeitsplatz revolutioniert. Künftig wird das Büro mehr Begegnungs- statt Arbeitsstätte sein.

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Trendreport: Das Büro der Zukunft - Mehr Begegnungsstätte als Arbeitsstätte

"Es gibt kein Back to Normal, sondern ein Back to New" - AOE COO Joern Bock über den durch Corona vorangetriebenen Trend zu remote work und was das bedeutet.

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Von der Kunst des Beobachtens – wie wir gemeinsam lernen

Lernen in Organisationen erfolgt durch Wahrnehmung, Reflexion und Austausch. Bei AOE werden die Folgen von Homeoffice beobachtet und Erkenntnisse gewonnen.

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