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Werte & Kultur
Werte & Kultur

Unsere Werte.
Unsere Kultur.
Die Seele von AOE.

Unser Denken und Handeln und damit unser Arbeiten basiert auf einer gemeinsamen Grundhaltung, der wir über zahlreiche Prozesse gemeinsam auf die Spur gegangen sind.

Unsere Werte & Kultur.
Was uns wichtig ist.

Verantwortung

Bedürfnisse erkennen und verstehen. Hinter Handlungen stehen. Ziele verfolgen. Zur Qualität beitragen statt eigene Zeichen setzen.

Gegenseitige Hilfe

Unterstützung als Stärke unserer Community und Ausdruck unserer gemeinsamen Verantwortung für AOE.

Vertrauen

Klima des Vertrauens, das gelebt und durch Handlungen aufrechterhalten wird. Vermeiden von Strukturen, die Misstrauen fördern.

Augenhöhe

Vermeiden von Jobtiteln und Hierarchien. Expertise über Seniorität. Um Hilfe bitten ohne Gesichtsverlust.

Gemeinschaft

Alle Perspektiven berücksichtigen. Gemeinschaft vor individuellem Interesse. Entscheidungen im Team treffen – und dahinter stehen.

Wirkungsorientierte Lernkultur

Gemeinsames Wachsen und Verändern. Ergebnisse und zusammen Erreichtes als Grundlage für neue Erkenntnisse.

Sowohl im Umgang miteinander wie auch mit Kunden und Partnern setzen wir auf Vertrauen, offene Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe. So schaffen wir optimale Voraussetzungen für eine faire Zusammenarbeit, kreative Ideen und Innovation.

Ziel unseres Denkens & Handelns:
ein positiver Impact.

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial voll ausschöpfen können. So finden wir neue Wege, um zum Lösen der Probleme der Welt beizutragen.

Unsere Kultur.
Das AOE Ökosystem.

Wir schaffen optimale Voraussetzungen
für Teamarbeit und Innovation.

Unsere Projekte sind erfolgreich, weil wir die besten Talente mit den passenden Skills in crossfunktionale Teams entwickeln – für langfristige Produktivität und Effizienz. Grundprinzipien des AOE Ökosystems sind eine intrinsische Motivation, die gemeinsame Ausrichtung und das Bewältigen von Komplexität. Wir vertrauen auf demokratische Prinzipien und agile Methoden – und schaffen so die optimale Umgebung, um Talente bestmöglich zu entfalten und Neues zu denken.

Joern Bock

Joern Bock

COO / AOE
Der Erfolg agiler Methoden basiert auf Vertrauen. Offene Kommunikation ist daher Schlüsselelement in unseren Projekten – sowohl innerhalb AOE als auch mit dem Kunden. Jedes Team kann in seinem Fachgebiet selbstständig fundierte Entscheidungen treffen und übernimmt gemeinschaftlich die Verantwortung für seine Aufgaben.

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