Wir sind Pioniere unter den agilen Web-Unternehmen mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agile Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. Wir suchen laufend nach Verstärkung für unsere Teams.
Das Wichtigste für uns sind motivierte und optimal ausgebildete Mitarbeiter, die von einem positiven Arbeitsumfeld profitieren – und es gleichzeitig aktiv mitgestalten. Basis hierfür ist die offene, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Zusammenarbeit. Sie ist bei uns Leitsatz und gleichzeitig integraler Bestandteil unsere Unternehmensphilosophie. Es ist uns wichtig, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Deshalb haben wir toll designte Büros, ein Mentoring-Programm, viele Freizeitaktivitäten, Events und außergewöhnliche Benefits. Dafür wurden wir 2015 bei Kununu zum besten deutschen Arbeitgeber in der IT-Branche ausgezeichnet.
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von agilen Prozessen, eigenverantwortlichen Teams ohne Hierarchien sowie Offenheit und Transparenz – intern und mit unseren Kunden. Wir legen Wert auf hohe Qualität und haben hohe Ansprüche an uns selbst – bei einer gehörigen Portion Spaß und ausgeglichener Work-Life-Balance.
Konsequenter Einsatz moderner agiler Entwicklungsmethoden
Autonome, eigenverantwortlich arbeitende Projektteams
Neuartige digitale Lösungen für große internationale Unternehmen
Qualitativ hochwertige Entwicklung mit modernsten Technologien
Offene und kommunikative Atmosphäre im Team und Unternehmen
Spaß an der Arbeit, verschiedene Teamevents, keine Überstunden
Unsere wertvollste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Daher fördern und unterstützen wir Weiterbildung, legen größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten herausragende Benefits. Ein Einblick in unsere Büros und ein Überblick unserer Benefits:
Wir suchen eigenverantwortlich arbeitende Charaktere, die sich mit unserer agilen Arbeitskultur identifizieren und Herausforderungen lieben.
Product Owner, Scrum Master, Frontend und Backend Entwickler, Software-Architekten und Tester – wir suchen qualifizierte Persönlichkeiten aller Art.
Von Azubis über Studenten bis zu Berufseinsteigern und High Professionals – wir suchen qualifizierte Bewerber aller Karrierestufen.
Unser Bewerbungsprozess ist relativ kurz. Sobald Du Dich beworben hast, beschäftigen wir uns mit Deinen Unterlagen. In der Regel erhältst Du innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Antwort.
Recruiting
jobs@aoe.com Wir speichern eure E-Mails, um mit euch kommunizieren zu können. Mehr unter Datenschutz bei AOE
+49 6122 70707-199
