Karriere bei AOE: Werde ein Teil unseres Teams

Wir sind Pioniere unter den agilen Web-Unternehmen mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agile Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. Wir suchen laufend nach Verstärkung für unsere Teams. 

Wer wir sind – über AOE

  • 250+ Mitarbeiter
  • 8 globale Standorte
  • 1.500 Enterprise Open Source Projekte
  • Eines der weltweit größten Open Source Web Dienstleister

Unsere Mitarbeiter

Das Wichtigste für uns sind motivierte und optimal ausgebildete Mitarbeiter, die von einem positiven Arbeitsumfeld profitieren – und es gleichzeitig aktiv mitgestalten. Basis hierfür ist die offene, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Zusammenarbeit. Sie ist bei uns Leitsatz und gleichzeitig integraler Bestandteil unsere Unternehmensphilosophie. Es ist uns wichtig, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Deshalb haben wir toll designte Büros, ein Mentoring-Programm, viele Freizeitaktivitäten, Events und außergewöhnliche Benefits. Dafür wurden wir 2015 bei Kununu zum besten deutschen Arbeitgeber in der IT-Branche ausgezeichnet.

Unsere Arbeitskultur: Wie wir arbeiten

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von agilen Prozessen, eigenverantwortlichen Teams ohne Hierarchien sowie Offenheit und Transparenz – intern und mit unseren Kunden. Wir legen Wert auf hohe Qualität und haben hohe Ansprüche an uns selbst – bei einer gehörigen Portion Spaß und ausgeglichener Work-Life-Balance.

agile

Agile Methoden und Prozesse

Konsequenter Einsatz moderner agiler Entwicklungsmethoden

Teams ohne Hierarchien

Autonome, eigenverantwortlich arbeitende Projektteams

Innovative Projekte und Kunden

Neuartige digitale Lösungen für große internationale Unternehmen

Hohe Qualität, hoher Anspruch

Qualitativ hochwertige Entwicklung mit modernsten Technologien

Offenheit, Transparenz und Kommunikation

Offene und kommunikative Atmosphäre im Team und Unternehmen

Spaß & Work Life Balance

Spaß an der Arbeit, verschiedene Teamevents, keine Überstunden

Benefits für Mitarbeiter

Unsere wertvollste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Daher fördern und unterstützen wir Weiterbildung, legen größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten herausragende Benefits. Ein Einblick in unsere Büros und ein Überblick unserer Benefits:

  • Faire Gehälter
  • Individuelles Mentoring für neue Mitarbeiter
  • Eigenes Restaurant mit Koch, kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst
  • Pool Billard, Tischtennis, Tischkicker und Playstation
  • Eigener Thai-Massage Salon
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interne Communities of Interest (COIs)
  • Kontinuierliche Trainings + 2.000 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter
  • Summerparty, Skifreizeit und Teamevents
  • Kostenlose Deutsch- und Englischkurse

Qualifikationen: Wen wir suchen

Eigenverantwortliche Mitarbeiter

Wir suchen eigenverantwortlich arbeitende Charaktere, die sich mit unserer agilen Arbeitskultur identifizieren und Herausforderungen lieben.

Qualifikationen

Product Owner, Scrum Master, Frontend und Backend Entwickler, Software-Architekten und Tester – wir suchen qualifizierte Persönlichkeiten aller Art.

Alle Karrierestufen

Von Azubis über Studenten bis zu Berufseinsteigern und High Professionals – wir suchen qualifizierte Bewerber aller Karrierestufen.

Bewerbungsprozess: Wie wir suchen

Unser Bewerbungsprozess ist relativ kurz. Sobald du dich beworben hast, beschäftigen wir uns mit deinen Unterlagen. In der Regel erhältst du innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Antwort.

Unser Bewerbungsprozess

Astrid Judkins
Wir agieren extrem schnell im Recruiting-Prozess.
Astrid Judkins
Recruiting Manager
AOE

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Astrid Judkins

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Recruiting

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