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Karriere /
Bewerbungsprozess
Karriere / Bewerbungsprozess

Bewirb Dich bei AOE. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unser Bewerbungsprozess ist relativ kurz. Sobald Du Dich beworben hast, beschäftigen wir uns mit Deinen Unterlagen. In der Regel erhältst Du innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Antwort. Erfahre hier mehr über den Bewerbungsprozess und Deinen Einstieg bei uns.

Unser Bewerbungsprozess

Der erste Schritt ist immer der wichtigste: Deine Initiative. Wenn Du Interesse an einer Zusammenarbeit mit AOE hast, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Du hast Fragen vorab? Kein Problem, ruf uns an, wir beantworten gerne Deine Fragen und unterstützen Dich, wo wir können. Unser Bewerbungsprozess läuft in der Regel wie folgt ab:

Sobald Deine Bewerbungsunterlagen bei uns ankommen, werden sie von unserem Recruitment-Team gesichtet. In der Regel erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Antwort. Manchmal dauert es auch etwas länger, z. B. wenn interne Abstimmungen erforderlich sind. Ist der erste Eindruck positiv, führen wir häufig ein informelles Telefonat. Dieses erste Gespräch dient der einfachen und unkomplizierten Klärung von Fragen und Eckdaten und läuft ganz locker ab, ohne feste Struktur oder die typischen Bewerbungsfragen. Also keine Angst: Auch hier sind wir ganz unkompliziert.

Schritt 1: Persönliches Kennenlernen

Ist der erste Eindruck Deiner Bewerbung positiv, vereinbaren wir ein persönliches Treffen in unserem Büro. Dieses Treffen ist bei uns mehr ein Kennenlernen als ein klassisches Bewerbungsgespräch. Wir legen unseren Fokus auf Deine Qualifikationen und Persönlichkeit, nicht auf Äußeres oder perfekt einstudierte Antworten auf typische Bewerbungsfragen. Wir wollen Dich so kennenlernen wie Du bist, entsprechend musst Du auch nicht im Anzug erscheinen oder Angst vor kniffligen Bewerbungsfragen haben.

Schritt 2: Code Sample als Arbeitsprobe

Nach dem ersten Treffen fragen wir in der Regel nach einer Arbeitsprobe, um Deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu verifizieren und Deine praktische Arbeit zu überprüfen. Du bekommst von uns eine zu lösende Entwicklungsaufgabe. Diesen praktischen Teil kannst Du in aller Ruhe und ohne Stress von zu Hause im gewohnten Umfeld erledigen – es gibt keine Prüfungsatmosphäre oder gar ein Assessment Center. Wenn Du Dich als Tester:in bewirbst, erhältst Du eine entsprechende Aufgabe; bei Product-Owner-Stellen vereinbaren wir in der Regel einen Probetag.

Schritt 3: Gespräch
mit dem Team

Wenn soweit alles passt, lernst Du in einem weiteren persönlichen Gespräch einen Teil Deines zukünftigen Teams kennen – schließlich sind ja beide Seiten neugierig und wollen eine gute Zusammenarbeit sicherstellen. Auch dieses Gespräch ist sehr locker gehalten und es geht bereits um konkretere Fragen bezüglich Deines zukünftigen Projekts. Wenn die Chemie zwischen Dir und dem Team stimmt, steht einer Zusammenarbeit nicht mehr viel im Wege.

Passt alles?
Unser Jobangebot an Dich

Hurra, Du hast es geschafft! Wenn Du qualifiziert bist und zu uns passt, legen wir Dir ein passendes Jobangebot vor. Wir bieten dabei eine faire Entlohnung mit vielen Extras und Benefits sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Wenn Du es annimmst: Herzlich Willkommen in der AOE-Familie! War doch eigentlich gar nicht so schwer, oder?

Dein Einstieg bei AOE

Wir wollen Dir Deinen Einstieg so leicht wie möglich machen. Wir teilen allen neuen Kolleg:innen jeweils dedizierte Mentor:innen zu. Es wird sich also jemand noch vor Deinem ersten Arbeitstag persönlich mit Dir in Verbindung setzen und Dich an Deinem ersten Arbeitstag empfangen. Nach der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes – Du hast bereits PC, Login-Daten, E-Mail etc. – folgt ein Rundgang durch das Büro, sodass Du Deine neuen Kolleg:innen alle mal gesehen hast, und sie Dich natürlich auch. In unserem Weekly kannst Du Dich kurz vorstellen. Alle wichtigen Infos zum Arbeitsstart findest Du gesammelt auf einer Wiki-Seite in unserem Extranet. Wenn Du Fragen hast, steht Dir Dein:e Mentor:in gerne mit Rat und Tat zur Seite. Aber auch alle anderen Kolleg:innen helfen Dir, Dich so schnell wie möglich bei AOE zurechtzufinden. Und schließlich gibt es auch das Personalteam, das Dir jederzeit bei Rückfragen zur Verfügung steht.

Lukas Fröhner

Lukas Fröhner

Mitarbeiter und ehemals studentischer Mitarbeiter / AOE
Kolleg:innen wie Arbeitsumfeld kann ich mir nicht besser vorstellen. Achtung: Gerade Berufsanfänger:innen sehen die hier herrschende Arbeitsatmosphäre dann als Standard und könnten nach AOE eigentlich nur noch enttäuscht werden."

Fragen zu Deiner Karriere bei AOE?

Unser Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter!

Annika Becker-Weyersbach
Astrid Judkins
Jana Roßkopf

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