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Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wertvollste Ressource. Wir handeln nach diesem Prinzip.

Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung, unterstützen Fort- und Weiterbildungen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Top-designte Büros

Unsere Büros sind toll designed und bestens ausgestattet: Unsere Mitarbeiter:innen sollen optimale Bedingungen zum Arbeiten vorfinden und sich dabei wohlfühlen. Neben den offenen und ansprechenden Büroflächen zählen dazu unter anderem optimal ausgestattete Meetingräume, Lounge-Bereiche, eine Terrasse und Duschen.

Frei gestaltbarer Arbeitsplatz

Wir sind der Überzeugung: Alle wissen selbst am besten, wie sie persönlich optimal arbeiten können. Daher überlassen wir die Gestaltung des persönlichen Arbeitsplatzes unseren Mitarbeiter:innen. Sie werden mit modernster Hard- und Software ausgestattet und können dabei selbst bestimmen, welche Technologien und Arbeitsmaterialien für ihren Job notwendig sind. Sämtliche Arbeitsplätze sind mit Dual-Screens ausgestattet. Auch die Ergonomie kommt nicht zu kurz: Immer mehr Mitarbeiter:innen wählen einen Schreibtisch, der sich stufenlos verstellen lässt.

Anfahrt, Verpflegung
und jede Menge Extras

Damit sie sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können, bieten wir viele zusätzliche Leistungen, die unseren Mitarbeiter:innen das Leben erleichtern. Für eine optimale Arbeitszeitgestaltung und Anfahrt bieten wir flexible Arbeitszeiten, Jobtickets sowie Parkplätze für Auto und Fahrrad. Für die Verpflegung gibt es preisgünstige Mahlzeiten von unseren Köchen, eine Küche zum selbst kochen sowie kostenloses, frisches Obst, Snacks und verschiedene Getränke. Pausen sind wichtig: Bei uns erhält jeder Mitarbeitende 30 Tage Jahresurlaub. Auch eine optionale betriebliche Altersvorsorge gehört zu unseren Benefits.

Unsere Benefits im Job, Büro & am Arbeitsplatz:

  • Faires Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + Open Vacation Policy
  • Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplätze für Auto und Fahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entspanntes Arbeitsumfeld
  • Top-designte Büros
  • Loungebereiche
  • Terrasse
  • Duschen
  • Job-Rad
  • Einkaufsmöglichkeiten im Luisenforum und in der Fußgängerzone/Innenstadt Wiesbaden
  • Kostenlose Getränke
  • Tee- und Kaffeeautomaten
  • Frisches Obst
  • Müsliriegel und Snacks
  • Günstiges, frisch zubereitetes Mittagessen von unseren eigenen Köchen
  • Küche für Mitarbeiter:innen

Weiterbildung & Perspektiven

Entwicklung innerhalb der Teams

Unsere Teams sind agil aufgestellt. Es gibt Product Owner, Scrum Master und Entwickler:innen mit verschiedenen Funktionen. Aufgrund ständiger Veränderungen sowie Optimierung der Teams und Projekte ist es daher grundsätzlich möglich, innerhalb des Teams verschiedene Rollen zu bekleiden, in unterschiedlichen Projekten zu arbeiten oder auch die Teams zu wechseln – je nachdem, wie es am besten passt und immer in Absprache mit den Teams und Mitarbeiter:innen. Mit dem sogenannten „Job Chicken“-Programm ist es außerdem möglich, unverbindlich in andere Projekte und Aufgaben hineinzuschnuppern, ohne sich sofort auf einen Wechsel festlegen zu müssen.

Aktiver Know-how-Transfer

Nicht nur das Know-how des einzelnen Mitarbeitenden ist uns wichtig – auch der Know-how-Transfer innerhalb der Teams wird aktiv gefördert. Es gibt regelmäßige Treffen von Communities of Interest, User Groups oder sonstige Treffen, die von den Mitarbeiter:innen eigenständig organisiert und gehalten werden. Darüber hinaus gibt es Scrum Trainings, eine Bibliothek mit Fachbüchern und Englischkurse. Nicht das Richtige für Dich dabei? Dann organisiere Dein eigenes Treffen zu Deinem Thema oder schlage beim halbjährigen Open Friday eine passende Verbesserung vor, die dann vom gesamten Team besprochen, abgestimmt und umgesetzt wird.

Benefits im Bereich persönliche Entwicklung,
Weiterbildung und Know-how-Transfer:

  • Jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 2,000 € pro Person
  • Agile Teamstrukturen, Wechsel von Rollen, Projekten und Teams möglich
  • Mentoring-Programm zur persönlichen Einarbeitung durch Mentor:in
  • Communities of Interest
  • User Groups
  • Scrum Trainings
  • Interne Meet-ups (auch für Externe offen)
  • Daily Stand-ups, Dev und PO Weeklies
  • Fachbuch-Bibliothek
  • Deutsch- und Englischkurse
  • Halbjährlicher Open Friday

Atmosphäre & Work-Life-Balance

Positive Work-Life-Balance

Beim Sport sind die Pausen ganz wichtig zur Leistungssteigerung – genau wie bei der Arbeit. Um gute Leistungen und ein entspanntes Arbeitsklima zu gewährleisten, ist uns eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Überstunden sind bei uns prinzipiell tabu und die absolute Ausnahme, und wenn es doch einmal dazu kommt, werden diese mit zusätzlichem Urlaub ausgeglichen. Dies bestätigen auch unsere Mitarbeiter:innen: Beim Kununu-Arbeitgeberranking erreichte AOE den zweiten Platz als familienfreundlichstes Unternehmen Deutschlands mit 4,7 von 5 Punkten.

Work hard, play hard

Wer hart arbeitet, darf auch Spaß haben. Nach diesem Motto ist auch unser Büro ausgestattet. Neben fast schon obligatorischen Einrichtungen wie Tischkicker, Tischtennis und Billard bieten wir bei AOE noch einiges mehr zum Abschalten und für den kleinen Spaß zwischendurch. An der PlayStation gibt es regelmäßig sportliche Gaming-Highlights in unserer FIFA-Liga. Auch für Entspannung ist gesorgt: mit unserem Massagesessel sowie mit unserem eigenen Inhouse-Thai-Massagestudio.

Teamplay – auch in der Freizeit

Wer möchte, kann auch außerhalb der Arbeitszeiten socializen. Es gibt bei AOE verschiedene Sportgruppen wie Fußball, Badminton, Volleyball, Laufen, Schwimmen oder Bouldern. Dazu gibt es selbstorganisierte Teamabende, bei denen entweder Aktivitäten wie Filme oder Spiele stattfinden oder sich Interessierte einfach zum Stammtisch in einer Bar treffen. Highlights sind unsere Großevents: Im Winter die jährliche AOE Skifreizeit und im Sommer unsere Summerparty für die gesamte Familie.

Benefits rund um Spaß, Sport- & Freizeitaktivitäten:

  • Tretroller im Büro
  • Billard, Kicker, Tischtennis
  • PlayStation und FIFA Gaming-Liga
  • Massagestuhl
  • Inhouse-Thai-Massage-Studio
  • Yoga
  • Fitnessstudio (rabattiert)
  • Sportaktivitäten wie Fußball, Badminton, Volleyball, Laufen, Schwimmen, Bouldern
  • Teamabende (Stammtisch, Spiele, Gaming, Filme etc.)
  • Summerparty
  • Skifreizeit

Virtuelle Impressionen von AOE:
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Annika Becker-Weyersbach
Astrid Judkins
Jana Roßkopf

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