Bei AOE ist Astrid Judkins verantwortlich für die Gewinnung von neuen Mitarbeitern und deren Integration in die Agile Firmenkultur und die AOE Organisation. Sie begleitet Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses und sorgt dafür, dass sich neue Mitarbeiter vom ersten Tag an im Unternehmen wohlfühlen. Um die Integration zu erleichtern, wird jedem neuen Mitarbeiter ein dedizierter Mentor zur Seite gestellt. Die Diplomkauffrau kann auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich HR und Recruiting zurückblicken. Schwerpunkte ihrer bisherigen Tätigkeiten umfassen die Rekrutierung von Positionen über alle Hierarchie-Ebenen hinweg; die Personalgewinnung über Personalberater und Mitarbeiterempfehlungen; und die Direktansprache via Social-Networks wie Xing, LinkedIn, Stack Overflow, Twitter und Facebook sowie auf Veranstaltungen und Messen.